“iGraduate "HR-консалтинг"”, Комментариев: 0

1. HR консалтинг в PWC 9 сентября 2009 г. написал Николай:
   
   Добрый день, подскажите, пожалуйста, какова процедура отбора в прайс в hr консалтинг? Нужно ли сдавать тест на бухучет или только логику и английский?

---

2.  11 сентября 2009 г. написал Анастасия Никитина, PricewaterhouseCoopers:
   
   Здравствуйте, Николай!
   Спасибо Вам за интерес к нашей компании и отделу HR Services в частности. Набор на начальные позиции в эту группу происходит не так часто, однако процесс тестирования в целом похож на нашу обычную процедуру отбора студентов и выпускников. Необходимо пройти 4 теста: английский язык, 2 теста на способности(числовой и вербальный), и основы российского бухучёта. В некоторых случаях добавляется тест на знание Excel. В случае успешного прохождения тестирования Вам предстоят интервью со специалистом по подбору персонала и менеджерами данной группы.

---

3. HR консалтинг в PWC 5 февраля 2010 г. написал наташа:
   
   Добрый день, Анастасия!
   
   К сожалению в интернете очень мало информации о подразделении hr консалтинга в pwc, поэтому обращаюсь с вопросом к Вам здесь.
   Я очень хотела бы работать у вас в компании в подразделении hr консалтинг, на текущий момент времени у меня есть 3 года опыта работы в агентстве и хорошее экономическое образование (мгу), я понимаю что это не совсем релевантный опыт, поэтому нужен Ваш совет по дальнейшему развитию карьеру, так чтобы через 2-3 года еще быть готовым работать у Вас.
   Нужно ли для этого:
   1) начать или получить какой-то hr сертификат? если да, то какой? или какие-то финансовые/бухгалтерские сертификаты будут более полезными?
   2) нужен ли опыт во внутреннем hr
   3) какие навыки нужно развивать в первую очередь?
   
   Анастасия и последний вопрос - открываются ли позиции в вашем hr консалтинге? если да, то какого уровня?
   
   Заранее большое спасибо за ответы! Очень на Вас надеюсь, так как эту информацию почти не реально найти.

---

4.  18 февраля 2010 г. написал Ирина Шахмаметова (Graduate):
   
   Наташа, добрый день!
   Мы попросили представителей компании pwc помочь ответить на Ваш вопрос, надеюсь, что данный ответ будет для Вас полезен.
   
   К сожалению, на данный момент времени открытых позиций в hr консалтинге PwC нет, соответственно вопрос об уровне позиций сейчас не актуален.
   Требования очень сильно варьируются в зависимости от той позиции/роли, на которую Вы претендуете. Например, для направления компенсации и льготы опыт работы во внутреннем подразделении компании является плюсом. Описание общих требований к кандидатам есть на сайте компании.
   Если говорить про сертификаты, то они не являются панацеей, так как более важно Ваш опыт и конкретные знания, которые есть у Вас.
   
   P.S. Мы рекомендуем Вам отслеживать информацию на сайте компании об открытых позициях и параллельно определяться со своей специализацией в сфере HR и заниматься профессиональным развитием в этой области. Наличие знаний и хороший опыт (не так важно где Вы его получите внутри компании или нет) позволит Вас стать успешным кандидатом.
   

---